О среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций Кировской области за январь - март 2022 года

При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна

О зарплате в регионах Приволжского федерального округа

Зарплата – один из главных факторов, характеризующих уровень жизни человека. Размер заработной платы зависит от вида выполняемой работы, ее режима и сезонности, вида деятельности, в котором занят работник, а также от региона, в котором он работает.

Ежемесячно Кировстат формирует и публикует данные о среднемесячной заработной плате работников организаций. Так, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций¹⁾ в январе - марте 2022 года по Кировской области сложилась в размере 36420 рублей и по сравнению с соответствующим периодом 2021 года увеличилась на 10,9%.

Лидирующее положение по уровню заработной платы в Приволжском федеральном округе в I квартале 2022 года занимала Республика Татарстан. В среднем одному работнику было начислено 47807 рублей. Наименьший размер заработной платы отмечен в Республике Марий Эл - 35591 рубль. Кировская область по данному показателю заняла 12 место.

Индекс реальной заработной платы, т.е. заработной платы, скорректированной на уровень инфляции, в январе - марте 2022 года в нашем регионе составил 98,1%. Среди регионов Приволжского федерального округа наибольший индекс реальной заработной платы был отмечен в Республике Татарстан (105,8%) и Республике Мордовия (104,7%). В семи регионах Приволжского федерального округа зафиксировано снижение уровня реальной заработной платы, наибольшее - в Оренбургской области (96,7%).

Среднемесячная заработная плата работников организаций
по регионам Приволжского федерального округа

_______________________

¹⁾ С учетом субъектов малого предпринимательства.

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области