О численности и заработной плате работников по категориям в организациях социальной сферы и науки за 2021 год

При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна

Уровень заработной платы работников социальной сферы и науки

На протяжении 9 лет, начиная с 2013 года, на территории Российской Федерации осуществляется мониторинг выполнения «Майских» указов Президента в части повышения заработной платы 12 целевым категориям работников образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания и науки.

К целевым категориям отнесены педагоги дошкольного, общего  и дополнительного образования детей, преподаватели и мастера начального и среднего профессионального образования (НПО, СПО), высшего профессионального образования (ВПО), врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) образование, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, работники учреждений культуры, научные сотрудники, педагогические работники организаций, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

В 2021 году в обследуемых организациях Кировской области было занято 81,5 тыс. человек, это более 22% от общей численности работников организаций региона. Численность специалистов, отнесенных к целевым категориям составила 46,5 тыс. человек.

За 9 лет наблюдения отмечено увеличение оплаты труда у всех целевых категорий работников. В абсолютном значении наибольший рост заработной платы за этот период ощутили научные сотрудники, преподаватели высшего профессионального образования и врачи, их зарплата выросла на 57, 30 и 28 тыс. рублей  соответственно. Если говорить о темпе роста средней заработной платы, то за 9- летний период наблюдения зарплата социальных работников, младшего медицинского персонала, работников учреждений культуры выросла в 3 раза,  что значительно опережает рост средней зарплаты по региону за этот же период.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата отдельных категорий работников
(тыс. рублей)

Задачи наблюдения не теряют своей актуальности, так как достойный уровень заработной платы работников социальной сферы и науки является гарантом предоставления высококачественных услуг в сфере образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и науки.

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области