При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна
Наша школьная страна – год 2019
Школа и общеобразовательная организация – слова синонимы. Одно смысловое значение, но какие разные ассоциации они вызывают. Пять лет в жизни школы – это встреча первым звонком пяти поколений семилеток, вручение аттестатов пяти поколениям выпускников, ежедневный труд педагогов, чьи-то первые победы и разочарования.
Рассмотрим произошедшие изменения в общеобразовательных организациях1) Кировской области в период с 2014 по 2019 годы с позиции статистики труда.
Невозможно не отметить значительное снижение числа организаций (на 21%), что явилось результатом проводимой оптимизации в сфере общего образования.
Главными «жертвами» её стали малокомплектные сельские школы, закрыто более 60 организаций (удалены из Единого государственного реестра юридических лиц). Кроме того, значительная часть организаций присоединена к близлежащим школам (стали филиалами, структурными подразделениями).
В Кировской области по числу организаций, прекративших деятельность, лидирует Яранский район – из 17 школ закрыты 7, по количеству присоединенных – Уржумский район, где завершен процесс присоединения 8 учебных заведений.
Сокращение числа организаций привело к снижению среднесписочной численности работающих - за анализируемые 5 лет на 2,2 тыс. человек. В большей степени это коснулось руководителей, включая их заместителей, руководителей структурных подразделений, и работников административного и обслуживающего (прочего) персонала. В целом по области уменьшение численности в указанных категориях в 2019 году составило 16% к уровню 2014 года.
Распределение численности работников по категориям персонала
(тыс. человек)
Число педагогических работников за этот же период сократилось в среднем на 6%, а в таких районах как Арбажский, Кикнурский, Лебяжский и Тужинский практически на треть. Отметим, что в МО «Город Киров» наблюдается увеличение численности работников сферы общего образования, в том числе численности педагогов почти на 10%.
Средняя численность работников одной общеобразовательной организации в 2019 году составила 38 человек против 34 человек в 2014 году. В областном центре, где сосредоточено наибольшее число учебных заведений (15%), этот показатель сложился на уровне 66 человек.
По области число организаций с численностью работников менее 5 человек сократилось в 7 раз, увеличилась доля организаций с численностью персонала более 30 человек.
Группировка организаций по средней численности работников
(в процентах от общего числа общеобразовательных организаций)
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования Кировской области в 2019 году составила 26457 рублей, в 2014 году – 21349 рублей.
Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций
По итогам за 2019 год по муниципальным образованиям области по-прежнему наблюдается дифференциация в оплате труда педагогов.
Более подробная информация о средней заработной плате педагогических работников образовательных организаций общего образования размещена на официальном сайте Кировстата http://kirovstat.gks.ru.
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области
1) По итогам федерального статистического наблюдения оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности.
Комментарии пока отсутствуют.