О зарплате в регионах Приволжского федерального округа

При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна

Зарплата – один из главных факторов, характеризующих уровень жизни человека. Размер заработной платы зависит от вида выполняемой работы, ее режима и сезонности, вида деятельности, в котором занят работник, а также от региона, в котором он работает.

Ежемесячно Кировстат формирует и публикует данные о среднемесячной заработной плате работников организаций¹⁾. Так, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в январе - марте 2023 года по Кировской области сложилась более 43 тыс. рублей и по сравнению с соответствующим периодом 2022 года увеличилась почти на 18%.

Наш регион по уровню заработной платы занял 11 место в рейтинге регионов, входящих в Приволжский федеральный округ. Лидирующее положение по уровню заработной платы в I квартале 2023 года заняла Республика Татарстан - в среднем одному работнику было начислено чуть более 55 тыс. рублей. Наименьший размер заработной платы был отмечен в Республике Мордовия – 41 тыс. рублей.

Индекс реальной заработной платы, т.е. заработной платы, скорректированной на уровень инфляции, в январе - марте 2023 года в нашем регионе составил около 108%.

Стоит отметить, что в текущем периоде, в отличие от аналогичного периода 2022 года, во всех регионах Приволжского федерального округа зафиксировано увеличение данного показателя. Наибольший индекс реальной заработной платы был отмечен в Оренбургской области (115%) и Чувашской Республике (110%), наименьший – в Пермском крае (102%).

________________

¹⁾ С учетом субъектов малого предпринимательства.

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области