При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна
Рынок труда в эпоху цифровизации стремительно преобразуется. На первое место выходит не физический, а умственный труд. Но так ли это в Кировской области?
В 2020 году Кировстатом было проведено выборочное обследование организаций1), в ходе которого были получены сведения о численности работников по профессиональным группам и их потребности для организации.
Итоги наблюдения показали, специалисты какого рода деятельности преобладают в регионе, а каких не хватает.
Наибольшая доля работников обследуемых организаций осуществляла деятельность в обрабатывающем производстве - каждый четвертый работник. На втором месте по популярности – сфера образования, где был занят каждый пятый; на третьем - деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (16%).
В список самых распространенных по численности профессий согласно статистическому наблюдению вошли водители и операторы подвижного оборудования, продавцы и другие работники торговли, педагоги в средней школе и в дошкольном образовании, бухгалтеры, работники по уходу за детьми, средний медицинский персонал по уходу, инженеры в промышленности и на производстве, врачи-специалисты, повара.
Редкими для организаций региона являются профессии спортивного судьи, служащего по проведению опросов потребителей, авиадиспетчера.
Распределение численности работников Кировской области по уровню квалификации на 31 октября 2020 года
По данным наблюдения в общей численности работников организаций Кировской области преобладают квалифицированные специалисты (87%), из которых наибольшую долю составляют сотрудники с высшим уровнем квалификации (31%) - это ученые, инженеры, врачи, педагоги, программисты, юристы, финансисты и другие. Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий составляют 18% - это маляры, кузнецы, слесари, механики, электромонтажники, пекари, швеи и т.д. Наименьшая доля приходится на квалифицированных работников сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (около 2%).
На неквалифицированных рабочих приходится 13% от общего числа работающих. Грузчики, подсобные рабочие, уборщики, сторожа, вахтеры, лифтеры, гардеробщики, упаковщики, т.е. все те, без кого не может обходиться любая организация.
Похожая ситуация складывается и на рынке вакансий. Наибольшую потребность в работниках работодатели испытывают в специалистах высшего уровня квалификации (23% от общего числа заявленных вакансий), из которых более востребованы специалисты в области здравоохранения и образования - 28% и 27% соответственно. Второй по потребности в работниках является группа квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и рабочих родственных занятий (15%). Наименьшая заявленная потребность - в квалифицированных работниках сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (менее 2% от общего числа заявленных вакансий).
Какой труд важнее: умственный или физический? Ответить на этот вопрос однозначно нельзя. Но если не хватает специалиста в той или иной сфере, то порой кажется, что именно его труд в этот момент самый важный и востребованный.
1) Организации (без субъектов малого предпринимательства); по отдельным видам экономической деятельности.
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области
Комментарии пока отсутствуют.